اين چيزي است كه زنان در كلاس 2020 واقعا مي‌خواهند

هيچ كس نيازي به شنيدن خبرهاي بد ديگر ندارد ، اما ناديده گرفتن اين واقعيت كه فصل فارغ التحصيلي است و همه چيز براي كلاس 2020 بسيار ناخوشايند به نظر مي رسد ، دشوار است. فارغ التحصيلان امروز - به ويژه زنان - با يك بيماري همه گير غيرقابل پيش بيني و اقتصاد حيرت انگيز ، با آينده اي شكننده روبرو هستند. اگر به اين مسئله توجه داشته باشيد ، اين واقعيت است كه بحران فعلي ما بسياري از نابرابري هاي مزاحم در جامعه ما را لخت مي كند. مشكلات خنك كننده ، خيلي طولاني در مشعل پشت ، اكنون كاملاً دچار مشكل شده است. اين لحظه براي به دست آوردن فرصت و پرداختن به موضوعاتي است كه خيلي طولاني از آنها چشم پوشي كرده ايم. بهترين هدايايي كه مي توانيم به فارغ التحصيلان زن جوان بدهيم تا اطمينان حاصل كنند كه زندگي بزرگسالان خود را با پايه اقتصادي عادلانه آغاز مي كنند. با وام هاي دانشجويي كمك كنيد. بحران بدهي دانشجويي همه را تحت تأثير قرار مي دهد ، اما زنان به ويژه سخت گير هستند و حدود دو سوم 1.5 تريليون دلار كشور را در اختيار دارند. بدهي. به عنوان مثال ، يك زن سياه پوست ، 37558 دلار كالج را تمام مي كند ، يعني حدود 23 درصد بيشتر از يك مرد سفيد پوست ، كه كمي زير 30،000 دلار بدهي دارد. و زناني كه والدين آنها مدرك دانشگاهي ندارند ، به طور متوسط حدود 4،100 دلار بيشتر از زناني كه والدين آنها ليسانس دارند وام مي گيرند. پرداخت بدهي براي زنان طولاني تر بوده است: يك انجمن آمريكايي از نظرسنجي زنان دانشگاه نشان داد كه 23.2 درصد از زنان در پرداخت هزينه مشكل داشتند در طول سال اول در مقايسه با 21 درصد از مردان — و اين در يك اقتصاد قوي بود. كلاس 2020 نحوه برگزاري جشن فارغ التحصيلي 22 مه را به اشتراك مي گذارد, 202002: 55 امروز, زنان به طور نامتناسب تحت تأثير بيكاري قرار مي گيرند. مشاغل حرفه اي كه زنان آرزو مي كنند از نظر كمبودي برخوردار باشند ، و مشاغل جانبي در رستوران ها و مشاغل خرده فروشي كه بسياري از آنها براي پرداخت وام هاي كالج به آنها اعتماد كرده اند ، ناپديد شده اند. در حالي كه عمل CARES فدرال تسكين مي يابد ، اما به اندازه كافي كافي نيست. ما بايد برنامه هاي كمك شهريه را تقويت كنيم ، كمك هاي مالي فدرال را تقويت كنيم ، حداقل برخي از بدهي هاي دانشجويي را لغو كنيم و متعهد به راه هايي براي مقرون به صرفه تر شدن كالج باشيم. وعده حقوق برابر. كلاس 20

در يك نظرسنجي موسسه سياست اقتصادي نشان داد كه در خارج از كالج زنان حدود 3 دلار كم‌تر از مردان درآمد دارند . بخشي از دليل اين كار , انواع مشاغل است كه زنان دنبال مي‌كنند . رشته‌هايي كه از نظر تاريخي تحت سلطه مردان هستند , حتي زماني كه به سطح تحصيلات , آموزش و مهارت نياز داشته باشند , بهتر از مردان است . " لي‌لي Ledbetter " خطاب به زنان گفت : " اگر ما براي بازسازي اقتصاد خود در سال‌هاي آتي كار كنيم , بايد براي قوانين و سياست‌هايي مبارزه كنيم كه حقوق كاركنان را تضمين مي‌كند , نه اينكه آن‌ها در يك زمينه مرد يا مرد كار كنند . اگر بيكاري به طور نامتناسبي به زنان آسيب مي‌رساند , ما بايد آموزش شغلي و برنامه‌هاي re را تقويت كنيم تا زنان بيشتري را به حوزه‌هايي كه تقاضاي بيشتري دارند , تبديل كنيم . محل كار براي شيوع بيماري همه‌گير امروزي در زندگي ما , بسياري از فضاهاي كاري براساس مدل قديمي خانواده بود , يكي از زماني كه يك شريك ( معمولا پدر ) اولين منبع درآمد و ديگري ( معمولا مادر ) از بچه‌ها و زندگي در خانه مراقبت مي‌كرد . اين مساله باعث شد كه والدين در خانواده‌هاي معاصر هر دو موفق شوند . COVID - 19 مجبور شده‌است كه الگوي كاري قديمي را درست بيرون از پنجره قرار دهد . ناگهان , افرادي كه مي‌توانستند از راه دور كار كنند شروع به انجام اين كار كردند و مديران متوجه شدند كه بهره‌وري رنج نمي‌برند . مساله

rn به وضع موجود. اين لحظه در تاريخ يك نقطه عطف است, و همه ما بايد متعهد شويم كه تغييراتي اعمال كنيم كه مدت‌هاي مديد ضروري هستند. ممكن است طولاني‌تر از معمول براي زنان در سال جاري باشد تا جاي پاي خود را پيدا كنند, اما در اين ميان, همه ما - كارفرمايان, سياست گذاران, حاميان - بايد هر كاري كه مي‌توانيم انجام دهيم تا تضمين كنيم كه كليساهاي جامع آينده آن‌ها, از طريق تحقيقات, آموزش و دفاع, برابري جنسيتي براي زنان و دختران را ارتقا دهند.