سهام داخلي ليگ قهرمانان سابق چرا برخي از آمريكايي‌ها به دنبال آن نمي‌روند.

۱۰ بازديد
سهام داخلي ليگ قهرمانان سابق چرا برخي از آمريكايي‌ها به دنبال آن نمي‌روند.

هنگامي كه برخي از آمريكايي هاي آسيايي ناراحت شدند كه بچه هايشان وارد هاروارد نشدند ، به ائتلاف پيوستند و به دولت فدرال شكايت كردند كه از "پذيرش هاي جامع" استفاده كرده است."پذيرش هاي جامع به عنوان توجيه قانوني براي انكار يا اعطاي پذيرش تكامل يافته است ، تا زماني كه نتايج توسط سهميه ها هدايت نشوند. و در حالي كه برنامه ها تا به امروز در برابر چالش هاي حقوقي مقاومت نكرده اند, آنها به دليل تعصب درك شده مورد حمله قرار مي گيرند, معاون سابق پذيرش در دانشگاه پنسيلوانيا و معاون سابق پذيرش و كمك هاي مالي در كالج فرانكلين و مارشال اخيراً نظر خودي را در مورد اين روند ارائه دادند, و او پذيرش كامل را به عهده گرفت.هاربرسون در يك بخش عقيده اي كه در لس آنجلس تايمز منتشر شده است ، گفت: "من اطمينان دارم كه معيارهاي تجربي نمي توانند تنها چيزي باشند كه در پذيرش دانشكده اهميت دارد.". وي گفت: "پذيرش هاي جامع مي توانند واقعاً با شكوه باشند كه بتوانند در عمل تماشا كنند. ديدن كميته پذيرش دانشجويي براي داستان و پيشينه اي كه او مي آورد دقيقاً همان چيزي است كه آمريكا ، آموزش و فرصت در آن وجود دارد."چگونه برنامه دانشگاه خود را اكتبر كنيد. 9 ، 201303: 28 اما هاربرسون با گفتن اينكه مشكل واقعي ممكن است در استفاده دانشكده ها از "برچسب ها" باشد ، روند پذيرش اسرارآميز را روشن كرد."هاربرسون برچسب ها را" بليط طلايي "براي درخواست در يك مدرسه نخبه ناميد ، زيرا آنها دانش آموز را به عنوان يك اولويت معرفي مي كنند - كودكان آلبوم ها ، ورزشكاران ، يا به راحتي ارتباط برقرار مي كنند.هاربرسون نوشت: "فقدان برچسب مي تواند دانش آموزان آمريكايي آسيايي در غير اين صورت قوي و با موفقيت بالا مانع اين برچسب ها شود.". به عنوان مثال ، آمريكايي هاي آسيايي به ندرت فرزندان فارغ التحصيلان در Ivies هستند. تعداد زيادي از ورزشكاران استخدام شده از استخر متقاضي آمريكاي آسيايي وجود ندارند. آنها معمولاً به عنوان اهدا كنندگان "واقعي" يا "بالقوه" اختصاص نمي يابند. آنها به سادگي با اين مؤسسات ارتباط ديرينه ندارند ... در تمام سالهاي حضور در دانشگاه ، من n

a نوشت: " با توجه به اينكه نرخ‌هاي پذيرش از طريق ويژگي‌هاي قابل‌شناسايي, مي‌تواند گرايش‌ها سازماني را افشا كند و نمرات امتحان را با نژاد و نژاد تضمين كند ", Harberson مي‌گويد: " با اين حال, مدارس بايد نمرات دبيرستان خود را به بهترين نحو بيان كنند ".


منبع
تا كنون نظري ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در رویا بلاگ ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.